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人才招聘

RECRUITING CENTRE

所屬行業(yè): 新材料

招聘人數(shù): 1人

工作地點(diǎn): 晉江

學(xué)歷要求: 大專

基本待遇: 面談

崗位職責(zé):

1、管理人事行政日常事務(wù),負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事考勤、后勤宿舍、食堂、水電、車輛、消防、辦公用品、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、組織周例會/月例會等工作

3、熟悉人力資源相關(guān)知識,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)事宜

4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)/外協(xié)等相關(guān)工作

5、其他行政人事相關(guān)工作

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別男,能住廠。

2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,有培訓(xùn)和管理下屬的能力。

所屬行業(yè): 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù): 2人

工作地點(diǎn): 晉江

學(xué)歷要求: 大專

基本待遇: 面談

任職要求:

1、英語四級以上,英語口語、聽、寫基礎(chǔ)扎實(shí)(國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先); 2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和工作跟單流程;(可以放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生)

3、能夠利用公司的阿里巴巴平臺和海內(nèi)外展會平臺,積極有效的開發(fā)客戶,并提升個人銷售業(yè)績;

4 、薪資情況:豐厚的底薪+可觀的業(yè)績提成(面議)

所屬行業(yè): 新材料

招聘人數(shù): 1人

工作地點(diǎn): 晉江

學(xué)歷要求: 大專

基本待遇: 面談

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略及方案,制定并實(shí)施完整的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如期完成目標(biāo);

2、制定年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并合理管控各項(xiàng)銷售費(fèi)用;

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

4、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng);

5、協(xié)助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)達(dá)成,并主持公司重大銷售合同的談判、簽訂;

6、加強(qiáng)客戶管理和服務(wù),促進(jìn)銷售及貨款的回攏;

7、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作;

8、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的各項(xiàng)工作提出改進(jìn)建議。

崗位要求:

1、35-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、具備良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高;

3、具備良好的市場開發(fā)、管理、溝通能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力等;

4、良好的文字功底,有文案策劃能力。

所屬行業(yè): 新材料

招聘人數(shù): 1人

工作地點(diǎn): 南安

學(xué)歷要求: 高中

基本待遇: 面談

任職要求:

1、高中或中技以上學(xué)歷;

2、虛心好學(xué),熟練掌握化學(xué)或物理基礎(chǔ)知識;

3、吃苦耐勞,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)較大的工作壓力;

5、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

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